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UNIVERSITA' PEGASOImportante sentenza del Tribunale ordinario di Viterbo su ricorso predisposto dalla Uil Scuola
Pubblicato da orizzontedocenti su Luglio 9, 2009
09 luglio 2009 – UIL
Importante sentenza del Tribunale ordinario di Viterbo su ricorso predisposto dalla Uil Scuola
La sentenza riconosce e quantifica il riconoscimento del danno subito dai lavoratori precari nei confronti dei quali è stato più volte reiterato il contratto annuale.
Nel ricorso era stata richiesta la stabilizzazione e in subordine il risarcimento del danno.
La sentenza ripropone e rafforza la validità e la percorribilità dell’iniziativa sindacale della Uil Scuola a tutela dei precari per la continuità nell’attività didattica e dei servizi complementari.
La Uil Scuola sollecita il Governo a prevedere oltre le immissioni in ruolo, contratti pluriennali e stabilità nel rapporto di lavoro.
Estendendo i ricorsi, incalzeremo il Governo per una soluzione che vada oltre il pagamento del risarcimento per il danno, cosa che comunque sarà acquisita dai ricorrenti.
Il dispositivo della sentenza
Il Giudice dichiara l’illegittimità dei contratti a termine stipulati in successione tra i ricorrenti ed il Miur dopo il 24.10.2001 e per l’effetto condanna il Ministero residente in persona del Ministro p.t. al risarcimento dei danni in favore dei ricorrenti in misura pari a tante mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto di seguito per ciascuno indicate ( da 3,5 a 6 mensilità) oltre agli interessi legali e rivalutazione monetaria dalla scadenza dell’ultimo contratto.
Vincenzo Vacca detto
al fine di promuovere più ricorsi possibili sulla base della sentenza del Giudice del lavoro di Viterbo, occorrerebbe avere altre informazioni: 1)di quale contratto collettivo si tratta; 2) i riferimenti normativi. Non c’è dubbio che questa via giudiziaria all’immissione in ruolo si la più realistica, ma, appunto, bisogna mettere alle corde il Ministero con una valanga di ricorsi.
Grazie e cordiali saluti