DECRETO BRUNETTA: COMMENTI LIBERI
Pubblicato da orizzontedocenti su Luglio 18, 2008
MANDA I TUOI COMMENTI
da AME
sicuramente il decreto Brunetta porterà ad una diminuzione delle assenze per malattia nella pubblica amministrazione, ma ciò non significa che non ci siano più di dipendenti pubblici che non stanno bene (erano tutti fannulloni); significa semplicemente che è diventato impossibile ammalarsi e quindi si è costretti ad andare a lavorare anche con la febbre o altri problemi; tutto questo è un grave passo indietro per quello che riguarda i diritti dei lavoratori, conquistati in anni di lotta sindacale.
Non capisco perché i dipendenti privati debbano gioire di ciò: primo perché essere nella P.A. non significa aver conquistato chissà quale posto di privilegio, secondo perché se la politica sta andando contro i diritti dei lavoratori, il problema alla lunga è per tutti.
Inoltre obbligare un lavoratore ammalato a stare “come punizione” a casa per 12 ore con pausa pranzo, è a dir poco aberrante; significa che se un poveraccio ha la febbre e vive solo, non ha nemmeno i diritto di addormentarsi per il timore di non sentire l’arrivo del medico fiscale (ah! ma che ingenuo che sono… non si sono dipendenti pubblici ammalati… ci sono solo fannulloni da prendere a calci nel sedere).
ma come mai io che lavoro in proprio non mi ammalo mai anzi prego DIO che non succeda allora sono soldi in meno a fine mese. Andate a zappare la terra come faccio io che arrivo a fine serata distrutta e l’indomani riincomincio nuovamente la stessa vita ,chi non ha voglia di lavorare si stia a casa e lasci lo spazio a chi ne ha realmente bisogno
La legge è per parte giusta ma, chi soffre come me di depressione e solitudine ha pure parte di essa a suo favore? o deve succedere l’irreparabile per poi sentir dire: poverina perchè si è tolta la vita. Ci sarà una legge che ci tuteli? Rispondetemi, grazie.
Domenico detto
Ma a cosa senvono i sindacati?
Ho una tessera sindacale che sicuramente non rinnoverò anzi farò la disdetta, almeno recupero qualche soldo che mi decurteranno con la malattia.
I sindacati nvece di fare politica con i nostri soldi facciano ciò per cui noi iscritti li paghiamo.
Il problema vero è che non ci sono più sindacati e spesso fanno solo ed esclusivamente i propri interessi e non dei dei lavoratori .
ernesto detto
L’hai detto, la disdico anch’io: la tessera non serve che a ben poco. I sindacalisti realmente impegnati sono ormai introvabili, anzi c’è da stare attenti perchè tendono ad acquisire, alla bisogna, per poter meglio muovere le loro consorterie interne. Ma ci sei per il collo, perchè se dovessi aver bisogno di consulenze, informazioni, il ministero dell’istruzione è quasi inesistente: notizie vaghe, di sportello consulenza non se ne parla. Al telefono hanno spesso gente “novizia a cui sei tu che devi spiegare a loro. I provveditorati autoreferenziati, quelli onesti che pubblicano con trasparenza ogni cosa sul sito, altri totalmente blindati che non aggiornano notizie per mesi…Anch’io la disdico…..
gianfranco detto
mi chiamo gianfranco
sono di torino 48 anni, da 5 malato di malattia di parkinson…
sono un dipendente pubblico…
probabilmente fannullone visto che negli ultimi 3 anni ho, a causa della malattia, effettuato il massmale delle assenze consentite dal CCNL, sono nel 10° mese di assenza (ho pagato il 10% sullo stipendio e su tutte le altre quote della retribuzione) ho il terrore di fare assenze in quanto la prossima decurtazione sarebbe del 50%…per 2 mesi
vi sembra una cosa corretta…
tutto questo perke per la mia malattia, inserita tra le gravi patologie, non ho dovuto ancora, gran fortuna, sottopormi a terapie salvavita…che salverebbero tutte le decurtazioni
Ora con questa nuova chicca rollata di fresco….pagherò altre decurtazioni
vi sembra giusto…
ecco un aspetto di questa circolare che probabilmente colui che lha partorita non ha considerato
grazie
gianfranco fannullone di stato
CRISTINA detto
Sono un’insegnante di scuola elementare,anni 54.Assenze fatte nello scorso anno: 7 giorni. Cinque di influenza ( beccata in classe!) due per un attacco di diverticolite. Merito il titolo di fannullona? Merito di perdere una parte dello stipendio perchè mi sono ammalata insegnando a bambini che vengono mandati anche con la febbre a scuola? E tutte le ore fatte in più per le feste scolastiche, i progetti, le uscite e tutto il resto? ore non pagate, ma richieste dall’andamento scolastico? Forse andrebbe vista la storia professionale di un dipendente pubblico, prima di mortificarlo. Forse era meglio prevedere un minimo di giorni per malattia oltre i quali penalizzare con la decurtazione. Oltretutto, nella mia scuola, le assenze di 5 giorni vengono coperte dalle colleghe a turno, senza costo aggiuntivo per l’istituto o per lo stato. ma cosa volete da noi, ancora?
flora detto
Non si possono gettare all’aria anni di conquiste dei malati, per l’incapacita’, di un ministro frustrato,che, per risolvere il problema di tanti finti malati, che abusano di leggi fatte per rendere piu’ vivibile la vita al lavoratore con reali problemi di salute, gravi o meno gravi, non fa altro che eliminare il problema, cancellando, così, con un colpo di spugna, tutte le conquiste , e non risolvendo il vero problema CHE è, individuare i colpevoli, penalizzandoli con gravi sanzioni.
E’ facile, tanto, che chiunque sarebbe capace di farlo, anche io, semplice impiegata statale diplomata, senza l’abissale cultura di un ministro laureato chissà quante volte, ma solo capace, però, di usare la spugna.
L’occasione mi impone di farvi un breve ma significativo elenco: diabetica,cardiopatica, con glaucoma,obesa,con sindrome depressiva,..a proposito.. dimenticavo diaggiungere che 4 anni fa ho subito una quadrantectomia al seno (per essere più chiari..un cancro) e…scusate se è poco.
siro detto
MALGOVERNO NELLA P:A:in quel di Castelraimondo serve maggiore vigilanza e controllo sul territorio.Dal febbraio 2002 l’amministrazione comunale tiene,illegittimamente demansionato,estromesso,eliminato dall’ufficio il comandante dei vv.uu;(uno dei quattro dipendenti comunali laureati,di ottima condotta morale e civile,incensurato,senza alcun procedimento penale o giudiziario a carico),sostanzialmente senza fare quasi niente,a spese del contribuente.(Vedere sentenza immediatamente esecutiva,in internet,alla voce DEMANSIONAMENTO CAMERINO)
ALESSANDRA detto
non riesco a capire perchè dopo dati come quelli raccolti dal ministro Brunetta ci siano persone così infastidite.
se c’è qualcuno con il quale prendersela sono i nostri cari colleghi fannulloni!!!! per merito di questi (molti, troppi) imbecilli dobbiamo pagare tutti incluso chi ha valide ragioni
purtroppo non esiste la bacchetta magica ed il nostro paese ha bisogno di provvedimenti drastici per ricreare un clima sereno dove il lunedì mattina non sia solo musi lunghi, sbadigli e svogliatezza.
bene, anzi benissimo se vi sarà anche un “giudizio” da parte dell’utente, forse ci regalerà un pò gentilezza e cordialità
io dico ben venga un ministro con le palle!
bravo Brunetta
cecilia detto
Gliele hai forse toccate per sentire che sono fatte di marmo?
Ma non capisci che in Italia c’è tanta gente che lavora, che ha magari problemi di salute seri, ma, quando ha scritto a Brunetta per un chiarimento, (2 volte) non ha ricevuto alcuna risposta! E non mi dire che non ha tempo: non si tiene un filo diretto con gli elettori (io sono antiberlusconiana al 100 %)se non si è all’altezza.
Prova tu ad avere 18 crisi epilettiche in 6 mesi, facendoti male, con un marito costretto a lavorare in Cina e SENZA,DICO SENZA alcun parente.
Prova. Sicuramente avrai votato Berlusconi e la tua è una faccia piena di falsità.
Quanto ai fannulloni, sarebbe meglio che Brunetta controllasse anche se stesso, ogni tanto, non solo i dipendenti.